【仕事のヒント】メンバーを認めて承認してみよう！

１０月１８日は「統計の日」だそうです。

1879年9月24日（新暦10月18日）、府県物産表に関する太政官布告が公布されたことにちなみ、1973年、国民に統計の重要性を理解してもらおうと、政府が制定しています。

メンバーがモチベーションを大きく下げてしまう要因の第１位は何だと思いますか？

それは「頑張りを認められないこと」や「成果を期待されないこと」なんです。

仕事なので働いて成果を出した分の、お給料が貰えればそれでいいかというと、そうではありませんよね。
ちゃんと日々の仕事の取り組みを認めてくれて、その先も活躍もしっかりと期待されている、そんな心理的な安全性が確保されていることで、メンバーはいきいきと仕事に取り組めるんです。

とはいっても、何を、どう褒めたらいいのかわからないよ！という方もいると思います。

そんなときはメンバーをじっくりと観察してみましょう！
普段の行動を観察することで、気付けなかったいろんな側面がわかるはずですよ。
（仕事に直接関係ないことでもいいです。）

認める、褒めるというのは、人と人が協力していくための基本の部分だということを決して忘れないようにしましょう！