６月１０日は「時の記念日」だそうです。
671年4月25日（新暦6月10日）に初めて水時計「漏刻」を作って知らせたという「日本書記」の故事にちなみ、1920年（大正9年）、生活改善同盟会が制定しています。
本日もご覧いただき、ありがとうございます♫
本来、大きな仕事の責任はすべて上司が背負います。
上司は、仕事の窓口だからです。
上司を通して仕事が入ってきて、入ってきた仕事は部下に割り振られます。
チームの代表である上司は、家族の親にあたります。
万が一、部下が失敗すれば、部下の責任ではなく上司の責任です。
子供の失敗は、親の育て方や教育に問題があるように、部下の失敗は、上司の育て方や教育に問題があります。
間違いは部下にあっても、責任は上司にあるということです。
もちろん失敗をした部下にも欠点はありますが、その部下だけを責めるのではいけません。
まず部下の失敗は、上司が全責任を持つことです。
「運命共同体の代表なんだ」という意識を持つことです。
家族は誰か１人が欠けてもいけません。
子供の存在は親に影響しますし、親の存在も子供に影響します。
みんなで力を合わせて、助け合って生きていきます。
その中でも、親が代表であり、最も責任が大きい立場です。
上司と部下も、ポジションこそ違いはあっても、運命共同体です。
部下の失敗は上司に影響しますし、上司の失敗も部下に影響します。
助け合うという気持ちがなければ、チームという大きな単位は成り立たなくなるんですね。
さて本日もマイペースでいきましょう♫
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